TEOMAN ÖZTÜRK'Ü ANIYORUZ...
- Kategori: Anma
11 Temmuz 2015 - Cumartesi
FORUM
Genel Seçimler, Seçim Sonrası Türkiye ve TMMOB
Açılış
Oda Başkanlarının Değerlendirmeleri
Katılımcıların Değerlendirmeleri
Yer : İMO Teoman Öztürk Toplantı Salonu
Saat : 14.00
KARŞIYAKA ANIT MEZAR’DA BULUŞMA
Saat : 19.00
ARİF BÜLENT BAPİR'İ SONSUZLUĞA UĞURLAYIŞIMIZIN 2. YILDÖNÜMÜNDE ANDIK.
- Kategori: Anma
18. Dönem Yönetim Kurulu üyemiz, 19. Dönem Yönetim Kurulu 2. Başkanımız, dostumuz, mücadele arkadaşımız, meslekdaşımız Arif Bülent Bapir'i sonsuzluğa uğurlayışımızın 2. yıl dönümünde Küçükyalı'daki mezarı başında buluştuk.
24 Haziran çarşamba günü sevgili Bülent kardeşimizi; o güleç, babacan tavrı, sağduyulu yaklaşımları ile bir kez daha andık. Hiç unutmayacağız.
Işıklar içinde yatsın. Anılarımızda yaşatacağız.
ÜYELERİMİZE YAZ DÖNEMİNDE TEOMAN ÖZTÜRK ÖĞRENCİ EVİ VE SOSYAL TESİSİ’NDE KONAKLAMA İMKÂNI…
- Kategori: Duyurular
TMMOB'ye bağlı odaların üyeleri ve yakınları 15 Haziran-15 Eylül 2015 tarihlerinde TMMOB Teoman Öztürk Öğrenci Evi ve Sosyal Tesisi’nde günlük 35 TL katılım payı karşılığı konaklayabilecek.
TMMOB’ye bağlı odaların ve üyelerin katkılarıyla oluşturulan ve öğrenim döneminde TMMOB üyelerinin çocukları ile mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı öğrencilerinin konakladığı tesiste yaz döneminde üyeler ve yakınlarının konaklamasına imkân tanınacak. TMMOB Teoman Öztürk Öğrenci Evi ve Sosyal Tesisi’nde oda+kahvaltı günlük 35 TL katılım payıyla konaklama yapılabilecek.
İletişim:
TMMOB Teoman Öztürk Öğrenci Evi ve Sosyal Tesisi
Mehmet Akif Ersoy Mah. 295. Sokak No: 6 Yenimahalle/Ankara
Tel : 0312 386 10 38
METEM EĞİTİM TAKVİMİ BELİRLENDİ
- Kategori: Metem Haberleri
TMMOB Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odası olarak meslektaşlarımıza ve sektör çalışanlarına bilimsel, teknik ve uygulamaya yönelik nitelikli eğitim ve danışmanlık hizmeti götürerek sektörel ve toplumsal gelişimi desteklemek amacıyla kurulan eğitim merkezimizin 2015 YILI EĞİTİM TAKVİMİ ve ŞİRKET İÇİ EĞİTİM’leri belirlenmiştir.
Eğitimlerimiz Eylül ayı itibariyle yoğunlaşarak başlayacaktır. Özellikle eğitim başlıklarını belirlerken, öne çıkan sektör ihtiyaçlarını baz aldık.
Eğitimlerimizde başta mesleki ve teknik eğitimler olmak üzere, işçi sağlığı ve güvenliği eğitimleri, kişisel gelişim ve yönetim becerileri eğitimleri, alan olarak belirlenmiştir. Eğitim çalışmalarımızda, interaktif öğrenmeilkeleriyle bütünleşmiş eğitim yaklaşımının oluşturulması temel hedefimizdir.
METEM, Genel Katılıma Açık Eğitimler organize eden bir kurum olmakla beraber, Şirket İçi Eğitim ve Danışmanlık hizmetlerini yetişkin eğitimi ilkeleri çerçevesinde ele alarak, özellikle şirketlerin kendine özgü ihtiyaçlarını “Odak Grup Görüşmeleri“ ile saptayan bir kurumdur. Seçili gruplarla birebir görüşmeler yaparak işletmenin ihtiyaçları tespit edilirken, yine eğitimde kullanılmak üzere tüm eğitim materyallerini işletmenin kendi evreninden oluşturulduğu ve katılımcıların eğitime ve eğitim konusuna maksimum odaklanmalarını sağlayan eğitim yöntemleriyle iş üretmeyi hedeflemektedir.
GERÇEK ÖRNEKLER ÜZERİNDEN KOROZYON VE KOROZYON’DAN KORUNMA EĞİTİMİ
- Kategori: Metem Haberleri
TMMOB Metalurji ve Malzeme Mühendisleri Odası Eğitim Merkezi (METEM) kapsamında gerçekleştireceğimiz ilk mesleki eğitimimiz olan “GERÇEK ÖRNEKLER ÜZERİNDEN KOROZYON VE KOROZYON’DAN KORUNMA EĞİTİMİ“ 26-27 Haziran 2015 tarihlerinde İTÜ Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü öğretim üyelerinden Prof. Dr. Ali Fuat ÇAKIR ve Prof. Dr. Mustafa ÜRGEN tarafından 2 tam gün olarak planlanmıştır.
Sanayinin ihtiyacına cevap oluşturabilmek ve konuya gerekli olan odaklanmayı yaratabilmek adına hazırladığımız programın detay ve içeriklerine ekte bulabilirsiniz.
BU DAHA BAŞLANGIÇ DEMİŞTİK, DEVAM EDİYOR, EDECEK!
- Kategori: Duyurular
Tarihe, bugün diktatörlüğünü tescil ettirme hayalleri kuran RTE'nin “rica ediyorum” dediği tek olay olarak geçti.
Evet o bir haziran cumartesi sabahı tarihe o alıştığımız kibrinden, aşağılayıcı, horlayıcı tavrından en küçük bir iz olmaksızın; "Çevrecilerden rica ediyorum, evlerine dönsünler" dediği gündü.
Gezi onun "biz kararımızı verdik, yapacağız" deyip; kışla çakmalı, AVM yapamadığı yerdir.
Gezi; Bundan tam iki yıl önce, "yetti bee" deyip sokağa döküldüğümüz, omuz omuza verip zorbaların sadece barikatlarını değil, dikta hayallerini de yıktığımız bir destandır.
Gezi cesur ve kararlı gençlerin başlattığı mütevazı direnişin, ateşe atılan çadırlarla tutuşarak bir haysiyet ve onur destanına dönüştüğü yerdir.
GENÇ MÜHENDİSLER DOĞA YÜRÜYÜŞÜ YAPTI.
- Kategori: Etkinlikler
Yakın bir tarihte başlayan Genç Mühendisler çalışması sosyal bir etkinlik ile devam etti. Akademiden hocalarımızın, sektörden genç mühendis arkadaşlarımızın ve oda çalışan ve yönetim kurulu üyelerimizin de katıldığı bir doğa yürüyüşü yapıldı. 24.05.2015 tarihinde Kocaeli ili sınırlarında kalan Ballıkayalar Tabiat Parkı'nda kanyonun çevresi dolaşılarak yürüyüş gerçekleştirildi.
Sektörden genç arkadaşlarımızın, akademisyenlerimizin birbirleri ile kaynaşmaları ve birbirlerini (daha iyi) tanımaları ve yarının dünyasında üyelerimizin mesleki ve sosyal dayanışmalarını kuvvetlendirmek amacıyla yapılan; kendimizle ve evrenle, yaşamla, doğa ve doğallıkla bütünleşebileceğimiz, ruhumuzu arındırabileceğimiz bu sportif etkinlik, ileride yeni arkadaşların da katılımıyla daha coşkulu ve sürekli bir hale getirilmesi temennisiyle son buldu.
 |
 |
METAL FIRTINAYI YARATANLARA SELAM OLSUN
- Kategori: Duyurular
Bir haftadır iş kolumuzda Bursa Renault işçilerinin başlattığı ve hızla sektörün önemli firmalarına yayılan direniş gündemde.
Direnişin hikayesini bir Tofaş işçisi; Peki, niye Bosch işçisine böyle bir ‘ekstra’ uygulama var? sorusuna verdiği yanıtta anlatıyor;
“Oraya Birleşik Metal İş Sendikası girdi geçen dönem. Başta iyi de gitti, ama sonra dayakla sopayla karşı karşıya kalınca çabuk pes etti, bıraktı. Bu ücret farkı o yüzden oldu. Türk Metal’in Bosch’ta yeri sağlamlaşsın diye. Ama işte bak bu sefer de böyle oldu…”
“Bu oldu…” derken elini alnına vurarak gülümsüyor: “Vay be ne oldu böyle!” TOFAŞ fabrikası önünde sloganlar atan arkadaşlarını gösteriyor: “Biz çatal kaşığı tabaklara vurarak protesto yapıyorduk. İş bu hale geldi!”
“İşin geldiği hal” dün akşam saatleri itibariyle şöyle:
Renault, Tofaş, Mako, Coşkunöz'de başlayan direniş dalga dalga yayılıyor. Önce Gebze'ye dün de Ankara sıçradı. Türk Traktör de iş bıraktı.
METALURJİ GENÇ SİVAS BÖLGE TEMSİLCİLİĞİ, MESLEKTE İLK YILLAR VE SEKTÖR ÇALIŞTAYI YAPILDI.
- Kategori: Etkinlikler
17-05-2015 Pazar günü Sivas Cumhuriyet Üniversitesinde dönemin son çalıştayını yaptık.
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Metalurji Genç Temsilciliği "Meslekte İlk Yıllar ve Sektör" çalıştayı için pazar günü üniversiteyi ve mühendislik konferans salonunu açtırarak, ve gayet güzel bir organizasyon yaparak çalıştayı başarıya ulaştırdı.
Metalurji genç Sivas bölge etkinliği olarak organize edilen ve her temsilciliğe belli bir kontanjan ayrılan çalıştaya Cumhuriyet üniversitesiyle birlikte, Kayseri Erciyes Üniversitesi, Elazığ Fırat Üniversitesi, Çorum Hitit Üniversitesi katıldı.
Toplamda 100 kişilik bir katılımla gerçekleştirilen Çalıştaya; 18-10-2014'te aynı güzellikte bir çalıştayı Eskişehir'de organize etmiş olan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Metalurji Genç de temsilcilik düzeyinde katıldı.
Odamız Genel Sekreteri A.İrfan Türkkolu'nun moderatörlüğünde; İstanbul şube sekreterimiz Berkay Tuncay, Ümit Yardım ve Duygu Şener meslekte ilk yıllarını, sayman üyemiz Fırat Sapçı'da sektörü anlattı.
 |
 |
 |
|
Gayet verimli ve keyifli geçen çalıştayın en neşeli bölümü serbest forum biçiminde tartışmaların yapıldığı son bölüm oldu.
METAL İŞKOLU İŞÇİLERİNE SELAM
- Kategori: Haberler
Metal iş kolunda "İşçi sınıfı"nın hak arama mücadelesini başlatan tüm emekçilere selam olsun.
Bursa Renault fabrikasında başlayan direniş dalga dalga yayılıyor. İşçi sınıfı sarı sendikalara rağmen hak arama mücadelesini sürdürüyor.
Ne oldu?
Bosch işçileri, işveren sendikası MESS ile işverenlerin "işçi sendikası" Türk Metal arasında yapılan grup toplu sözleşmesinden farklı olarak zam aldılar. Oysa üç yıl önceki toplu sözleşmede ek zam isteyen Renault işçilerini "farklı sözleşme yapmam" diyerek reddeden ve direnen 50 işçinin işten atılmasına ses çıkarmayan aynı Türk Metal sendikası idi.
Renault işçileri sendikanın bu yaptığını unutmadılar. Bosch'taki farklı sözleşmenin kendileri için de geçerli olması için direnişe başladılar. Türk Metal'den toplu istifalar başladı. İstifa eden işçilere saldırılması ve işten atılmaların başlaması üzerine o vardiyadaki tüm işçiler direnişe başladı ve tüm vardiyalara yayıldı. Renault yönetimi hemen refleks gösterip atılan 14 işçiyi geri aldı. Ancak kıvılcım çakılmıştı. Tofaş, Coşkunöz, ve diğer işyerlerindeki işçiler "hak arama mücadelesine" katıldı. Ardından Ford, Ototrim, Delphi, Valeo....
